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今日は、現役パチプロ清志です。
今回も質問に答えていきます。
【質問】
前回、モチベーションの質問をさせてもらい、
大変参考になるお答えを頂き、ありがとうございました。
ローテーションでも長時間打つ事を
心がけて日々稼動しております。
今回も質問させて下さい。 依然として一人で打つ事から、
少人数でも仲間と打ちたい気持ちがありまして、
現在は二人の教え子といいますか、共に稼動している子がいます。
しかし、私と同じ立場｛同じ考えの元｝二人三脚で、
頑張れる人材が居てくれたらと、常に探していますが、
パチンコ屋 で声をかける訳にもいかないので、なかなか前進できません。
同じ考えでというと事は非常に難しいのも十分理解しています。
私は、話しを聞いていて、清志さんほどの腕ではないのですが、
話しのすべてに共感、そして今現在、日々精進しています。
清志さんは、これまでにノリ打ち、
もしくは弟子を雇っての稼動をするにあたって
気を付けてきた事、信頼できる人間との出会いを聞かせて頂ければ、
大変嬉しく思います。
私は、次のステップには信頼出来るパートナーが
必要だと考えています。 真剣です
【回答】
これは、なかなか難しい問題なんですけど、
地域がどこなのかにもよるんですよね。
田舎過ぎるとパチンコ屋の絶対数が少ないんで、
人数かかえちゃうと、結構大変にはなってきますよね。
そこら辺がちょっと分からないんですけど、
僕自身、今までそんなに素晴らしいパートナーに出会えた
ということはないですね。
基本的に打ち子を雇って上手くいっている人の方法というのが
いくつかあって、
一つ目が、パチンコ屋とかで探す方法ですね。
ヘッドハンティングという方法です。
これはすこぐ合理的なんですよね。
もちろん信頼出来るかどうかは分からないですけど、
腕は確かですよね。
それに、自分が選んだ訳ですから、
基本的に、その判断も自分で責任取れるというか、
裏切られても仕方ないと思えますよね。
自分と合うかどうかは分からないですけど、
ある程度の実力は保証できるということと、
話しかけたり、コーヒーおごったり
飯おごるくらいは、ほとんどタダ同然なんで、
これは効率的かなと思います。
これをやってる人は結構多いですね。
もう失うものは何も無いですからね。
このヘッドハンティングが合理的なのは、
他の企業とかも大体そうですしね。
二つ目が、一番多い形なんですけど、
やっぱり紹介ですね。
どういう紹介かと言うと、
その時、打ってもらっている人の友達とか、
知り合いから紹介してもらうというパターンで、
打ち子では一番多いかなと思います。
紹介で良いところは、
全てが全てとは言えないんですけど、
基本的に友達というのは層が偏っているんですよね。
考えが似てるとか、生活パターンが似てるとか、
そういう事が多いんで、
ある程度、結果出てる人の友達は結果が出てる
可能性が高いんですよね。
他の企業とかも、ヘッドハンティングもそうですし、
紹介は多いですね。
特に夜関係のデリヘルだったり、水商売は
紹介が多いですよね。
生命保険とか、不動産とかもそうですね。
面白いデータがあって、
例えば、あたなが5人の友達を想像して、
その人たちの年収を足して5で割った数が
あなたの年収ということらしいんですね。
全てが全て正しい訳じゃないんですけど、
やっぱり、これは層が偏っているから
年収も偏るということなんですよ。
とすると、この紹介というのが、
一番手っ取り早い方法かなと思います。
パチンコの場合は、お金のトラブルというのがよくあるんですよね。
例えば、僕だったら、もう財布を分けてて、
最初に10万円とか入れた財布をプレゼントするんですよね。
きっちりしてないと
お金の管理が難しくなってきますからね。
しかし、それでも落としたとか、
そのままドル箱持って逃げたとか、
貯玉をおろしたとか、そういう問題が発生するんですよ。
しかし、先ほどの一つ目のヘッドハンティングの方法だと
こういう問題も少ないんですよね。
なぜなら、ある程度のプロが見て、相手もプロな訳ですね。
元々お金持ってる人がそういう問題を起こすかといったら、
可能性は低いんですよ。
もし、そういう事をしたなら、
別の地域に引っ越さなきゃいけないとか、
そういう事がありますからね。
二つ目の紹介のパターンでもそういう問題は少ないんです。
なぜなら、二つの関係を裏切らないといけないんですよね。
僕との関係と友達との関係の二つを裏切って、
初めて成り立つ訳なんですね。
ここまでする人は意外と少ないんで、
だから、紹介で入れることのほうが多いのかもしれないですね。
三つ目が基本的に、新規で入れるということですね。
新規で入れる場合、ある程度何かの媒体を持っていないと、
ちょっと厳しいのかなと思います。
いちいち会わないといけないですし、
「頑張ります」とか、「やる気あります」とか、
結構そういう方が多いんですけど、
どう頑張るのかというのが、
やっぱり人によってバラバラなんですよね。
その子は頑張ってるつもりでも、
僕にとっては、全然頑張ってないとか、
やってないのと同じということがよくありますし、
やっぱりお金の問題とか、実力の問題で食い違ってくるんで、
なかなか難しいというのがあります。
もちろん、これで上手くいく人もいるんですけど、
一つ目と二つ目の方法と比べると、かなり少ない方法にはなってきます。
良いパターンとするなら、
やっぱり媒体を持つことですね。
例えば、ブログだったり、
ミクシーでも、ツイッターでも何でもいいですけど、
自分で媒体を持つと。
そこで、自分の考えを主張すると。
もしくはセミナーとかやってパチンコのことを教えると。
これは無料より有料のほうがいいですね。
有料でも来る人というのは、
お金払ってでも知りたいということですよね?
お金を出すくらいある程度意識レベルが高い方のほうが
結局上手くなる可能性は高いんですよね。
だから、そういう風にセミナーをやってみるとか
何でもいいんですけど、自分の考えを伝える
媒体を持つということですね。
そうすると、何回も見て、自分の事をよく分かってもらえますよね?
だから、来る人はある程度勉強してから来るとか、
そういう状態になってきますから、まだマシになってきます。
以上の三つくらいですね。
アドバイスとしては、今二人いるということなら、
まずは、その二人中心にやってみるということですね。
この二人があまり上手くいかないと、
広げれば広げるほど赤字になってきますからね。
その二人を重点的にやって、
一人、ないしは二人上手くいった状態で、
紹介だったり、ヘッドハンティングという方法を取るというのが
ベターかなと思います。
気をつける点というのは、
言い出すといっぱいあるんですよね。
本当いろいろあるんですけど、
基本的に僕なら、その子たちが自由な時間に何をしてるか?
というのは見ます。
例えば、本ですね。
本というのは、有料のコンテンツですよね?
お金払ってでも見たい事とか、なりたい事がある訳です。
もちろん、これ無料でもいいんですけど、
有料のほうが確実に自分に投資してるということですよね。
だから、お金出して何をしてるか?
ということですね。
これで、漫画とか読んでても問題ないんですけど、
やっぱり自由な時間、限られたお金の中で、
その人は何になりたいのか?とか、
どんな本を買っているのか?というのは見ますね。
これで大体、その人が分かってくるというか、
「お金持ちになりたいんです」と言って、ずっとワンピースばかり読んでても
それはそれで良くないというか、何にもならないですよね?
それなら、まだ金持ち父さんでも見てるほうがいいというか
これで、なれるかどうかは分からないんですけどね。
でも、やっぱり伸びが違うというか、
パチンコの本買ってるとか、雑誌買ってるとか、
いろんなものを見てるということにならないと、
結局本当になりたいものは見えないということですよね。
年収1000万になりたいと言う人は結構多いんですけど、
意外と大した事してないというか、年収1000万の仕事をしてないんですね。
だから、やっぱり本音というか、そこら辺を知るために
自由な時間に何をしてるかというのは見ますね。
それによって動きようが違うんで
そこら辺で考えていきますね。
あと、良いパートナーに出会う確率というのは、
本当かなり低いと思ってて間違いないんで、
もうどんどんやっていくしかないですね。
会社の社長さんに聞いたことがあるんですけど、
どれくらいで使える人材とか、優秀な人材が来たのかというと、
平均7回転と言ってました。
7人なんですよね。
7人失敗しないと分からないということなんです。
だから、一発目から上手くやるということは
難しいと言えば難しいんですよ。
最初から全部出来る子って来ないですし、
なかなか理解してもらえないというのはよくあります。
もし全然無理なら、早めにクビにしてやるというのが、
一番の優しさかなと思います。
どんなに頑張っても全然追いつかないなら、
やっぱり早いとこ辞めて頂くのが一番なんで。
人を育てようとする事は本当難しいです。
自分自身の時間も取られ、お金も取られ、
さらには、その子も喜ばないということなんで。
どこまで意識レベルが高いかによってきますね。
その意識レベルの高さというのが、
やっぱりお金を払ってでもやる人なのかなと。
僕自身、今みたいな話だったり、
今以上の話をその子たちに無料でやってたんですけど、
やっぱり結果が出る子って少ないんですよね。
無料だからですよね。
とりあえず、後で聞こうとか、
後で見ようみたいな感じですよね。
意識レベルが高い人は、
やっぱりどんどん購入したり、どんどん進んでいくんですけど、
ここら辺はなかなか教えても教え切れないところですね。
これは本当何回もやるということですね。
それでもやる価値はあるというか、
動いてみなきゃ分からないというところはあるんですよ。
孫さんとかも、会社を建てた時に
二人のアルバイトとか即効で辞めてますからね。
3日とかで。
そんなもんなんですよ。
孫さんクラスでも、そういう事はよくあるんで、
まずは地盤を固めるということですかね。
今二人いるなら、二人のうち一人、もしくは二人を
ある程度上手い人材にしていくと、
まずまず回していけるのかなと思います。
そこから広げるという形ですね。
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